[教師甄試考古題] 106-高雄市-教育專業-7

組織效能評估有很多不同模式,競爭價值途徑認為可由「內部焦點 vs.外部焦點」與「彈性 vs.控制」兩軸分為四類型,若組織重視穩定與秩序的效能,強調組織內資訊必須充分傳播,是屬於哪一種組織效能評估模型?

(A)人群關係模型(個人*彈性)

(B)開放系統模型(組織*彈性)

(C)理性目標模型(組織*控制)

(D)內部程序模型(個人*控制)

答案為 (D)

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